Planos de saúde não podem rescindir sem motivo planos coletivos com menos de 30 usuários
Uma modalidade pouco usual dos planos de saúde foi discutida pelo Superior Tribunal de Justiça (STJ) recentemente. Planos de saúdeContinuar lendo
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Plano de saúde pode continuar nos casos de demissão sem justa causa e aposentadoria
O plano de saúde coletivo, fornecido pela empresa, está entre os benefícios que despertam mais atenção dos empregados. Mas eContinuar lendo
Plano de saúde não pode negar cobertura indispensável a vida do paciente
Muitos clientes de planos de saúde enfrentam dificuldades quando necessitam de coberturas em procedimentos cirúrgicos de alta complexidade. Um exemploContinuar lendo
Decisões favoráveis para inverter percentual de coparticipação em planos de saúde estão mais comuns
Se você investe em um plano de saúde, naturalmente está buscando ter acesso facilitado a exames e cirurgias. Entretanto, muitasContinuar lendo
Atenção para os reajustes de plano de saúde coletivos
Caso você seja beneficiado por um plano de saúde coletivo, geralmente ofertado por empresas, associações ou entidades, saiba que oContinuar lendo
Idoso: fique atento ao reajuste do seu plano de saúde
Ao completar 60 anos muitos usuários de planos de saúde podem ser surpreendidos por reajustes inesperados. A mudança de faixaContinuar lendo
